Visi dan Misi

VISI 

TERWUJUDNYA SUMBER DAYA APARATUR DAERAH YANG PROFESIONAL, EFEKTIF DAN EFISIEN DALAM PENYELENGGARAAN

PEMERINTAHAN DI KABUPATEN SIAK 

MISI

• MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN

• MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

•  MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN PEMBINAAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI

• MENINGKATKAN KOMPETENSI PEGAWAI MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Persyaratan Naik Pangkat

PERSYARATAN PANGKAT PNS STRUKTURAL

• Foto Copy SK Pangkat Terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang

• SK NIP Baru ( 18 Digit )

• Foto Copy SK Jabatan /Surat Pernyataan Pelantikan /Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas/Surat Pernyataan Menduduki Jabatan yang dilegalisir oleh Pejabat Berwenang

• Foto Copy Kartu Pegawai (KARPEG) dilegalisr oleh Pejabat Berwenang

• Foto Copy DP-3 Dua Tahun terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang (setiap unsur harus bernilai baik)

• Foto Copy LP2P dua tahun terakhir (Khusus Golongan III dan IV) yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang

• Daftar Riwayat Hidup (DRH)

• Untuk kenaikan Pangkat Golongan I s/d III dibuat dalam rangkap 2, Untuk kenaikan pangkat Golongan IV / a dibuat dalam rangkap 4

• Bagi PNS yang Penyesuaian Ijazah agar melampirkan :

1.  Ijazah yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Direktur/Dekan/Kopertis)
2. Uraian Tugas minimal ditandatangani oleh Pejabat eselon II
3. Surat Keterangan Lulus Ujian Dinas

• SK Izin Belajar dari Pejabat Berwenang (Bupati)

• Sertifikat Perjenjangan (Pim IV, III, II) bagi yang memiliki

• Surat Pengantar dari Unit Kerja bersangkutan.

PERSYARATAN PANGKAT PNS FUNGSIONA

Foto Copy SK CPNS, SK PNS, SPMT SK Pangkat Terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang

Foto Copy SK pengangkatan dalam Jabatan Fungsional

Foto Copy Kartu Pegawai (KARPEG) dilegalisr oleh Pejabat Berwenang

Foto Copy DP-3 Dua Tahun terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang (setiap unsur harus bernilai baik)

Foto Copy LP2P dua tahun terakhir (Khusus Golongan III dan IV yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang

Daftar Riwayat Hidup (DRH)

Penetapan Angka Kredit Asli (PAK)

Untuk kenaikan Pangkat Golongan I s/d III dibuat dalam rangkap 2, Untuk kenaikan pangkat Golongan IV / a dibuat dlm rangkap 4 Bagi PNS yang  penyesuaian  Ijazah agar melampirkan : Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Direktur/Dekan/Kopertis)

STTPL Fungsional  yang dinilai didalam  PAK

FC. Sk Nip baru (18 Digit )

Surat Pengantar dari Unit Kerja bersangkutan

Persyaratan Karis/Karsu

Foto Copy SK CPNS yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang (Atasan Unit Kerja Masing-masing).

Foto Copy Surat Nikah yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang (Kepala Kantor Urusan Agama).

Laporan Perkawinan Pertama dan Daftar Keluarga PNS (Diketahui Oleh Atasan Unit Kerja Masing-masing).

Pas Photo Hitam Putih Ukuran 3 x 4 Sebanyak 4 Lembar

SK NIP Baru dari BKN (18 Digit).

Semua persyaratan dibuat dalam rangkap 2 (dua)

Pengantar dari Unit Kerja Instansi Induk masing-masing.

Persyaratan Taspen

• Foto Copy SK CPNS, PNS dan SPMT yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang (Atasan Unit Kerja Masing-masing).

• Foto Copy SK Pangkat Terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat Berwenang./Kenaikan Gaji Berkala.

• Foto Copy Kartu Pegawai (KARPEG) yang dilegalisir oleh Pejabat Berwenang.

• SK Mutasi /Pindah (Bagi Pegawai Pindahan).

• Model-C / KP4 (bagi yang telah berkeluarga).

• Semua persyaratan dibuat dalam rangkap 2 (dua).

• SK NIP Baru (18 Digit)

• Pengantar dari unit kerja Instansi Induk masing-masing

Persyaratan Karpeg

Foto Copy SK CPNS dan SPMT  yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang

Foto Copy SK PNS  yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang

Foto Copy Sertifikat LPJ (Latihan Pra Jabatan) yang dilegalisir oleh Pejabat Berwenang

SK NIP Baru (18 Digit)

Pas Photo Hitam Putih Ukuran 3 x 4 sebanyak 2 Lembar

Semua persyaratan dibuat dalam rangkap 2 (dua)

Pengantar dari unit kerja Instansi Induk masing-masing