Selasa, 01 Februari 2011

PROSES PENGAJUAN IZIN PERCERAIAN BAGI PNS

I. Proses di Tingkat UPTD

1. Pengajuan Permohonan dari yang bersangkutan dengan dilengkapi :
  • SK Terakhir
  • Foto copy Surat Nikah
  • Penjelasan tentang sebab perceraian
2. Pemanggilan oleh Kepala UPTD terhadap suami/istri yang ingin bercerai untuk dilakukan pembinaan, dibuktikan dengan adanya Berita Acara Pemeriksaan.
3. Pemberian Surat Rekomendasi yang ditujukan kepada Kepala Dinas, yang menjelaskan bahwa telah dilakukan pembinaan terhadap yang bersangkutan, tapi perceraian tetap ingin dilanjutkan.

II. Proses di Tingkat SKPD (Badan, Dinas, Kantor, Bagian)
  • Surat Pengantar dari Kepala UPTD yang disertai lampiran Berita Acara Pemeriksaan dan berkas yang telah diajukan oleh bersangkutan.
  • Pemanggilan oleh Kepala SKPD terhadap suami/istri yang ingin bercerai untuk diminta keterangan dan dilakukan pembinaan, dibuktikan dengan adanya Berita Acara Pemeriksaan.
  • Pemberian Surat Rekomendasi yang ditujukan pada Badan Kepegawaian Daerah, yang menjelaskan bahwa telah dilakukan pembinaan terhadap yang bersangkutan, tapi perceraian tetap ingin dilanjutkan.
III. Proses di BKD
  • Surat Pengantar dari Kepala SKPD yang disertai Lampiran Berita Acara Pemeriksaan dan berkas yang telah diajukan oleh yang bersangkutan.
  • Pemanggilan oleh Kepala BKD terhadap suami/istri yang ingin bercerai untuk diminta keterangan dan dilakukan pembinaan, dibuktikan dengan adanya Berita Acara Pemeriksaan.
  • Apabila dari hasil pembinaan yang dilakukan oleh BKD, perceraian dianggap merupakan solusi terbaik, dilakukan pemeriksaan khusus oleh Inspektur Kab.Siak
  • Hasil Pemeriksaan Khusus oleh Inspektorat Kabupaten Siak.
  • Apabila dari hasil Pembinaan dan Pemeriksaan Khusus, perceraian dianggap merupakan solusi terbaik, dan kedua-duanya sepakat untuk bercerai serta alasan perceraian dapat diterima akal sehat dan tidak bertentangan dengan Undang-Undang yang berlaku, maka diberikan Surat Izin Cerai yang ditandatangani oleh Bupati Siak.

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar